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    增強黨建青春活力 助推企業穩健發展

    Release time:2016-09-09 )click:278


    金年會控股集團是一家以先進制造$業為核心的國際化集團公司,旗下鋁合金産業和%鎂合金産業已實現行業全球第一。20年來,萬%豐始終以“營造國際品牌,構築百年企業”為目标,創}業創新,企業黨建和各項工作取得突出成_效,被授予全國創先争優先進基層黨組(織、省級“雙強百佳”基層黨組織等榮譽。創業路上,)我深刻體會到:民營企業必須聽黨話,跟黨走,$全面推進生産力的發展;必須抓黨建、&強黨建。黨建強,才能發展>強;黨建有青春活力,企業才更有發_展潛力。

    一、始終把抓牢黨建作為最大!的責任

    習近平總書記強調要“把抓好黨建作為最大的政績”?。我一直以來對黨充滿感情,是)紅色家庭養育了我,改革開放成就了我,參政議}政提升了我,作為黨委書記,我更應該把@抓好黨建作為最大的責任。

    一是黨建與企業發展同步加$強。1994年,在一無資金、二無#廠房、三無裝備的情況下,我帶領團隊開>始創業,從無到有,從小到大,}20年間,從員工10多人到%1萬餘人;從貸款50萬元起家到資産、銷售、市值均:超百億,擁有39家實體子公司、全球建有12(個制造基地、5個研發中心的>國際化集團公司。企業發展的同_時,我們堅持公司建到哪裡,!黨旗就插到哪裡,公司總經理必須#是黨員,并擔任黨支部書記,從而.确保了黨建工作與公司發展互#促共赢。目前,集團擁有17個黨支部、3個%境外黨小組、黨員近400名!。

    二是黨建與事業傳承同步考慮。我父母是老共産黨)員,我自己是企業黨委書記,又是十七大黨代表、@全國人大代表,我始終在兢兢業:業抓黨建、創事業,也希望:下一代能“聽黨話、跟黨走$”。我曾經向省裡提出加強對創二代紅色教育的!建議,這幾年來,隻要省裡一有組織,我就鼓勵!兒子積極參加,使紅色精神代代相傳,基業長青。

    三是黨建與回饋社會同步落實。(我始終認為,企業做大了是社會的。金年會一!直遵循“永恒提升價值,不斷奉?獻社會”的價值觀,自覺履行社,會責任,助推和諧社會建設。組建 17. 支志願服務隊,為群衆提供一系列形式)多樣的便民服務,今年來已組織56次@,參加830多人次。積極參與教育、體育、文化等公@益事業,累計捐助2億多元。設立全省首個美)麗鄉村建設基金,全部用于結對村的新農村建,設。今年縣裡“五水共治”啟動後,#作為一名企業家更要走在先、帶在頭,我們率@先捐贈了1000萬元。

    二、始終把抓活黨建作為最大的收獲

    黨建工作抓活了,作用才能更好發揮。金年會?曆來注重以創新增強黨建青春活力,實現黨建:與企業發展的互促共赢。

    一是創新管理模式,增強統籌力。我們注重_對黨建工作的統籌規劃與管理,制定實施《“?十二五”黨建工作規劃》和黨員發展規劃,提出了“,打造金年會黨建品牌,樹立民企黨建旗幟,創!建活力幸福企業”的黨建目标,形成了從}戰略規劃到年度計劃,分月實施到年,度總結考核評比的管理模式。為細化和規範黨建工作_,我們制訂了《黨建工作标準》,出台.了《黨建管理通則》,建立了“六化”黨建?工作标準體系,成為全國為數不多的通過黨建質量管$理标準體系認證的企業。

    二是創新工作載體,增強發展力。圍^繞企業發展,推出了紅色系列行動,特:别是圍繞企業轉型升級,每年^開展技術比武、創意大賽、合理化建議等活動,助推)企業加快發展。近年來,黨!員、職工累計提出合理化建議4136條,在節能減排.、增産增效等方面取得良好效)果。目前,集團累計完成國家科技創新項目48項、省>級項目106項、獲得授權專利929項,參與起草&修訂了16項國際和國家标準。

    三是創新活動内容,增強凝聚力。抓思想引#領,每年舉辦一次主題教育活動,已連續%舉辦13年,今年恰逢20周年慶典,舉辦了“傳$承與創新”主題教育活動,把黨員和員工的:思想引領到企業發展戰略中。抓&文化引領,大力弘揚“和合”文化,}今年結合教育實踐活動,舉辦?了“尋找最美金年會人”系列活動,引導大家立足@崗位創先争優、體現人生價值。抓關愛引領,>深入實施以“安居、健康、解難、素質、民主”為主@要内容的“凝聚工程”,設立互助基金 320 萬}元,定期慰問幫困,使每個職工都能感受到金年會大家庭!的溫暖。

    三、始終把抓實黨建作為最大的決心

    黨建工作抓實抓好了,也是一種生産力。20@年來,我們把黨建的投入作為最大的投資,深&化落實“三個保障”。

    一是深化組織保障。黨建在企@業有沒有地位,核心是黨組織在企業處于什麼位置。^金年會設立了“四會”架構的經營管控模式%,包括黨委會、股東會、董事會、監事會%。黨委會位于“四會”之首,把%黨務幹部列入幹部序列,交:叉兼職率90%以上,從而确保了黨組?織在企業中的政治核心和領導地位!。為确保黨建工作落地,我&們在每個車間、工段實施“1+5”綠葉工程,發:揮黨工兵青婦的職能優勢,(更好地服務班組、服務員工。

    二是深化隊伍保障。黨建能不能%抓實,關鍵在隊伍。金年會成@立黨組織時,就從黨校引進了黨:務經驗豐富的吳藝,擔任專職黨?委副書記。當時有很多不同的^聲音,認為企業剛創立,規模不大、資金緊張,沒有必>要設立專職副書記。但我堅定地認為,非公企業(要“聽黨話、跟黨走,實現可$持續發展”,黨委副書記非常.重要!實踐證明,我們引進專職黨委副書記後,很快#建立了完善的黨建體系,精神文明各條戰線上了)一個台階。2011年我們:又創新模式,在縣委兩新工委的指導下,面向全國“外)聘直選”黨委副書記,從上千@名優秀人才中,通過層層篩選确定了:3名優秀人選,最後把用人權交給全體黨員,!讓自己的員工選自己的書記>,具有機關黨務工作經驗的徐?志良脫穎而出,快速融入金年會.文化,通過承傳與創新,把金年會黨建帶上了新的高度?。黨務人才的引進有力推進了企業精?神文明建設,為金年會平均每年:收購、誕生2家公司的跨越式發展,提供了強大的精神$動力保障。

    三是深化基礎保障。随着企業大發展,我們始(終不忘加大對黨建的投入,打牢黨建基礎。堅)持六個納入:黨建工作納入集團管理、黨務幹部納入集}團幹部考察培養、黨建工作納入部門責:任考核、黨員教育納入員工培#訓、黨員創先争優納入年度評比、黨?建工作經費納入年度财務預算,集團每年,落實不少于500萬元的黨建工作經費,.确保黨建工作有效開展。

    實踐證明,越重視黨建,企業@發展就越穩健;企業發展越穩健,%黨建越能提升。下一步,我們将貫徹會議精神,^認真規劃“十三五”黨建,進一步激發黨建青春活^力,成為習書記提出的中國夢(在金年會的一個縮影,為實現員工夢、金年會夢、中$國夢貢獻更大的智慧和力量。


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