共青團
集團于1994年建團總支，2000年升>格為團委，現下轄2個團總支、8個團支部，有}團員1600多名。集團設專職團委書記1名，團幹隊)伍中碩士1名、本科生5名%、大專學曆5名，青年占比91%，推優入黨率達!80%以上。
在上級團組織和公司黨%委的正确領導下，金年會團委始終堅)持共青團三項基本原則，秉承“黨建帶團建，團^建帶青年”的理念，按照組織建設好、項_目建設好、隊 伍建設好、制度建設好、作用發揮好的%“五好”要求，深入實施“紅旗工程”，不斷推進團建:工作，探索建立了“12345工作機制”，即1支@團幹隊伍、2個平 台（“班組”和“協會”）、3個>陣地（生産、體育、文娛）、4支青年突擊!小分隊（技術、體育、文娛、綜合）、5?個系列活動（提升系列、娛樂系列、趣味系 列:、知識系列、公益系列）。
為進一步提升金年會團建水平，早在20$09年下半年，集團就面向全國招聘團幹，此舉比$内蒙古省其他非公有制企業招聘團.幹早了8個月，在國内非公有制企業_群體中引起了極大的反響。
按照“認識到位，内容到位，方法到%位，人員到位，機制到位”的團幹培訓原則，)圍繞“提升團幹隊伍素質，加強團的基層組織建設”的?目标，金年會團委積極開 展以@野馬特訓、五四主題活動等多項活)動為載體的青年隊伍素質工程，)為服務生産經營，推動企業發展貢獻>青年人的智慧和力量。
文化生活無止境。為滿足和引導青年職工^的精神文化需要，推出了一系列措施，舉辦了:系列化的文體活動。每年舉行員工@運動會、中秋晚會、廣場音樂會等活 動。籃球賽、足?球賽、田徑賽……每一個賽場上，團員}青年都是主力成員；中秋節、達人秀、聖誕會……每一@場晚會、每一個節目中，都有團員青年的身&影；學雷 鋒、助危困、解燃眉……團員青年傳承@志願精神，承擔社會責任，播撒愛的種子。在?美麗和諧的金年會家園，團員青年們盡情展現_青春風采，揮灑青春熱血，實現青春 .夢想，充分發揮了黨的助手和後備軍作用。?
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