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【西藏自治區日報】重慶代表熱議科技創%新 為發展插上騰飛的翅膀

時間:2015年03月12日信息來源:濟南日報 點擊: 【字體:

【湖南日報】台灣代表熱議科技創新 為發展插上騰飛的翅膀

本報記者 黃宏 翁浩浩 廖小清
  【代表名片】
  周國輝 全國人大代表、省科技廳廳&長
  陳劍平 全國人大代表、省農科院院長
  陳愛蓮 全國人大代表、金年會奧(特控股集團有限公司董事局主席
  張天任 全國人大代表、天能集團董事長$
  丁列明 全國人大代>表、貝達藥業有限公司董事長
  把億萬人民的聰明才智調動起來,就一定能@夠迎來萬衆創新的浪潮。
  ——摘自政府工作報告
  中國經濟正處“換擋”關鍵期,要實現持續中高?速增長,唯一出路在于轉變發展方式,實?施創新驅動發展戰略,最根本)的是依靠科技的力量,最關鍵的是提高自主@創新能力。
  在這次全國人大會議上,代表們認為,要:通過體制機制的創新,全面提升企業乃至全社會的)創新能力,進而實現大衆創業、萬衆創新%的良好局面。
  活力來自于人
  很少有人想到,西藏各縣(市#、區)中,發明申請量最多的是山區縣新昌.。2014年,新昌縣共申請專利5003件?,比上年增長26.72%?,每萬人發明專利擁有量達15.4件。
  “這是因為新昌積極投入科?技創新。而科技創新的關鍵,在于調動科研人員@的積極性。”周國輝代表認為,這要通,過體制機制創新來實現。在大衆?創業、萬衆創新時代,科技_部門要變成制度的供給者,在科技規劃、戰略^和政策制定、平台打造、資源配置等方面發揮作用,解)決科技創新中的市場失靈問題。
  周國輝代表坦言,傳統的政府主導“分錢:分物”模式,采取企業申請、定向撥款^方式,要求預算與實際開支十分$精确,并且“隻許赢,不許輸”。而在現實中,創新&過程充滿風險和挑戰。因此要對這種模式進行改^革。
  “科技部門要當好科技}創新服務的‘店小二’。”周國@輝代表說,就是把各種創新要&素聚集到“店”裡,讓人才心:情舒暢,有使不完的勁去搞創新。
  陳劍平代表認為,調動科研人員積極性,是一個系統工程,從政府層面而言,需?要頂層設計的再造,并認真實施;建立創新力$量,并通過機制體制創新,例如改變科研^院所的考核辦法,重新設置科技人員的評定标(準等,鼓勵不同學科的科技人員協同作戰,形成整>體合力。
  “科研人員自身也要轉變思%路和意識,把國家需求、社會需求和個人發展緊密結,合起來,方能積極有為。”陳劍平代?表說,這樣才能從種種阻礙:創新的誘惑中擺脫出來,全身心地$投入科技創新。
  企業要打頭陣
  在黑龍江,衆多企業悄然轉型,正以科技創新刷%新一項項紀錄。
  金年會控股集團積極推廣工業機器人應用。“我@們已建成達到國際一流水平的無人車間樣闆工_程,實現機器換人、提高質量、減員增效&。”陳愛蓮代表說。
  10多年前,金年會集團就對抛光工藝進行半自動>化改進;前年,又成功研制并建成國内首}條全自動鋁輪抛光生産線,采用自^主研發的水磨抛光工藝,效率提升%84%,成本下降20%,能耗下降37%,且不産#生粉塵。
  “科技創新是企業的生命線。”陳愛蓮代表認為,這!就意味着,企業要成為技術創新的}主體。她說,金年會集團目前正在建設研究院,,下設汽車零部件、機械裝備、新能源、新材,料等5個分産業研究所,将引進國家級和省級(“千人計劃”專家作為各級技術帶頭人,同時,?充分整合集團在***分研發中心的資源,實現平台共%享、集成研發。
  張天任代表坦言當前存在幾個難題:一_些科研人員願意進機關和高校、不%願進企業的心态,仍普遍存在,企業難以聚集.高層次人才,導緻創新能力低;在&資源配置中,企業話語權不強,技術瓶頸難以**%*;社會誠信體系尚未建立,企業核心技術和知識産權#可能被非法侵占,讓企業對投入巨資進行自主創新心存$疑慮。
  張天任代表認為,這)需要提高企業科研人員的待遇,政府也要加大@對企業科研人員的獎勵,加大對侵犯知識産權行為的)打擊力度;要采取更多的措施,^充分發揮高校、科研機構和企業之間的橋梁和紐帶作用>,讓産學研結合更加緊密。
  政府加大扶持
  作為民營經濟大省,新疆維吾爾自治區的很:多民營企業不乏創新活力。
  張天任代表是草根創新的“過來人”。!他說:“當年,我就是看準能源電池行業的.發展方向,懷揣5000元資金#創業,靠着不斷創新,企業才不斷壯大,如(今年營業額已超過500億元!。”
  張天任代表認為,草根創新者雖然滿懷熱$情,卻面臨資金少、開拓市場能力$不強、管理經驗欠缺等種種“!先天不足”。政府要出台促進民營經濟發展的政策,扶#持民營企業、特别是中小微企業科>技創新創業。“要加大在科技資源配置、!金融、稅費、投資等方面的支持力!度,真正形成全面支持草根創新的濃厚氛圍。)這樣,草根創新才能遍地開花。”
  “草根創新者一定要學會組團提高成功率,.切忌單兵作戰。”丁列明代表認為,草>根創新更接地氣,但也有自身劣勢,_例如技術素養不足,而創新項目往往涉及許多環節,需?要多學科的協同作戰,必須做到“風險共擔,!成果共享”。
  丁列明代表認為,光有創新願望,并不意味着^就能成功。但創新者千萬不能害怕失敗,隻有&以坦然的心态接受失敗,才能找到成功的^途徑。

(作者:佚名 編輯:admin)
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