金年会

今日新昌:精神之花絢麗綻放——金年會控^股集團構建企業文化紀實

時間:2015年01月29日信息來源:今日新昌 點擊: 【字體:

今日新昌:精神之花絢麗綻放——金年會控股集團構建企業文化紀實

編者按:積極培育和踐行社會主義核心價值觀,是我,們黨為推進社會主義文化強國建設,實現人的@全面自由發展作出的重大戰略部署。《今日新昌》今}起開設培育和踐行社會主義核心價值觀專欄,報道我縣踐行社會主義核心價值觀的精_彩故事,以期凝聚共識,争做社)會主義核心價值觀的踐行者和弘揚者。

金年會控股集團是我縣工業戰線的一$面旗幟。早在上世紀九十年代,金年會>控股集團董事局主席陳愛蓮在帶$領職工勵精圖治、求生存求發展的同時,_為企業積累了許多寶貴的精神财富。

記者在采訪後發現,連接着金年會過去、現在$和未來,讓基業常青的一條紅線,就是紮根于員工心中的企業文化)。它内化于心、外化于行,宛如一朵朵絢麗的$鮮花綻放,使廣大職工從中獲取珍貴的人生教_益和精神财富。

培育文化潤心田

1995年正月初八,全廠員工加班?加點生産出了一批價值60多萬元的産品,可出廠檢驗時,卻發現産品外)觀上有小的瑕疵,雖然不影響正常使用,但^與企業自定的質量要求有差距。當時,有(很多廠家排隊搶着要貨,但陳愛蓮堅決不讓它們出.廠。

100多名員工參加的露天現場會上,陳愛>蓮提出了建設信譽金年會的經營理念,生産、質檢人員和,車間主任一個個上台檢讨。三個月後,這批:産品全部回爐。正是這一堂生動的質量教&育課,金年會人以熔爐為筆,鋁水為?墨,寫下了質量第一,顧客至上先賣信譽,後賣産品的誓言,金年會品牌從中國名牌、中國出口名牌、#中國馳名商标、全國質量獎逐漸走向世界品:牌。

文化是企業的靈魂。金年會控股集團黨委副書記徐志良&介紹,在20多年文化建設過程中,金年會奧^特通過總結、提煉,形成了以金年會精神、金年會理念、金年會制度為核心的企業文化,每年通過開展建黨紀念)、野馬特訓、文化研讨、節日&慶祝、道德講堂等紅色系列活動,持續不斷地%培育企業文化,在員工中形成了以廠為家、自覺踐行社(會主義核心價值觀的良好氛圍。

文化引領化行動

201478日,金年會連續第二年舉辦最美金年會人事迹宣講比賽,15名員工上台分享了他們身邊最美員工的優秀事迹。他們中有仁愛、堅定、服務為先的團隊,也有團結一緻)、無私奉獻的團隊,還有那一個個在平@凡崗位上兢兢業業工作的職工,>聽後讓我感到很震撼。青年員工饒中這樣說道。

201410月,金年會科技制造部從事電焊工作的石小鋒,為_一名素不相識的白血病患者成功捐獻了200毫升造血幹細胞,成為我縣首例、紹興市第13例造血幹細胞捐獻者。我捐獻一點造血幹細胞,能夠讓另一個人活下去?,真的特别高興。石小鋒說。正是在核心價值觀教育^上的有益探索,才為廣大職?工追尋精神家園供應了充足養分。

散作慈善萬頃霞

人生的價值在于創造财富,财富的價值在于奉獻社會.。這是陳愛蓮的一句座右銘。2011年,她個人出資設立愛蓮鄉村基金。在陳愛蓮的倡導下,金年會,奧特将這種愛不斷伸向社會的許多角落。為^縣育才學校的殘疾兒童送上慰問金和學習、生活,用品;舉辦金年會杯兩江十湖一城大型單車尋訪活動;啟動陽光天使困難兒童慈善幫扶系列活動;啟動情系養老院、法護夕陽紅專項法律服務活動;為五水共治捐款1000萬元……近年來,金年會在支持新農村建設和教育體:育、文化事業等方面已累計投入#2億多元。

金年會還每年定期組織青)年志願者服務隊開展志願活動。迄今>為止,該集團參加各類志願服務的職工累計達1萬多人。在培育和踐行社會^主義核心價值觀的道路上,萬>豐奧特的公益慈善旗幟迎風飄揚。

(作者:俞帥鋒 編輯:ad^min)
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