金年会

汽輪新員工培訓呈現三個亮點

時間:2013年03月30日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

   &!nbsp; 為促進新員工快速掌握工藝、質量、^設備和現場操作等崗位技能,提高勞動效率,金年會奧^威汽輪于3月下旬對188名新進員工進行了統一@培訓,主要内容涉及輪毂基?本知識、标準作業、自主品管!、設備維護與點檢、安全生産常識等方面。此次#培訓突顯出幾個亮點。
  &nb^sp; &nb@sp;亮點一是培訓教材形式的提升。在原有培訓教%材基礎上突破創新,重新進行了梳理,遵&循标準化作業思想,增加視頻化教%材,為下階段《标準化教材》編制打下了良好的基礎—_—從标準作業教材的初步制訂,到主要&工序作業視頻拍攝與制作,再到培訓工作?的啟動與實施,共曆時半個多月。
  )   亮點二是以?實效為系統化考核。本次培訓主要%分兩個階段——第一階段為理論知識培訓@,在培訓過程中,真實案例與專業知識相結合,&展現操作流程;第二階段為生産現場的操)作和考核,在培訓過程中,%采用示範教學、員工複做的方式,通過^對作業标準化的真實展示,真!正做到言傳身教,把培訓實效作為核?心來進行考核。
  ^  亮點三是将定期開:展新員工技能培訓。新員工技能培訓已列入汽輪公!司2013年度的重點工作,人力資源部!将在此基礎上,啟動《員工标準化教材》的制定工作%,通過不斷試行總結,理論結合實際,定期開(展新員工培訓,固化現場操作培訓模式,?提升實效,确保合格上崗。
  &nb?sp; 此次培訓,不僅加強了新員工安全$、自主品管的意識,提高了$他們的崗位技能及綜合素質,更重要^的是為他們迅速融入金年會的工作,環境、明确自身定位打下了堅實的基礎。

(作者:呂萍萍 編輯:admin)&
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